压力压力下的“自我救援”：对银行现象的“交换指标”的分析！晚上10:30 6月30日，林女士在中国北部的一家商业城市银行。为了完成消费者贷款测试配额的指标，他与同行交换了一项任务。任务是在同一天注意到它，必须在7月1日下午0点之前完成。根据银行法规，价值的衡量必须在同一城市进行，而他的亲戚和朋友则在其他省份。最后，他找到了一个银行雇员，他还需要完成夜间消费贷款。开会后，这两个代码为每个代码，并成功交换了任务。随着关键的“窗口窗口”在本季度结束时和六个月结束时接近，像林女士这样的Marinadeg银行寻求同行的帮助以改变消费者贷款活动。除了消费者贷款业务外，开设储蓄卡帐户，通过第三方支付渠道约束银行卡，打开个人养老金帐户，申请信用卡等可以是帐户经理之间的所有内容交换内容。 Sushang Bank的特别研究人员Xue Hongyan表示，在工业评估的压力下，银行家选择了同行中的指标是无助的选择。在银行系统中，一线员工（例如帐户经理）和那些经常携带大量绩效指标的员工直接与收入，促销和Kahit保持联系直接相关。当难以完成正常业务发展的指标时，对同行之间的默契的一种“相互帮助”的理解：如果您帮助我打开信用卡，我将帮助您获得消费者贷款。它似乎在表面上都是有用的，但实际上它是压力输送下的“自我救援”方法。这种行为将在短期内消除个人压力，但也带来了许多隐藏的风险。林女士不负责或与消费者贷款有关的营销工作，但是他或她的部门的每个分支都必须在每个季度以消费者贷款价值完成测试任务。他已经完成了2025年第二季度的任务，但出乎意料的是，在第二季度的最后一天，领导人要求他完成同事的工作，要求该部门与该部门一起。暂时的工作被警卫抓住。幸运的是，任务只需要衡量值，也不需要删除。林女士说，他们将获得30元的奖励，以奖励30元，并获得100元的奖励。对于许多负责零售业务的银行帐户经理，消费者贷款与其绩效和收入密切相关。如果他们无法完成消费者贷款指标，他们的收入将受到更多或更多影响。 6月底，与本月底，季度结束的主要节点和六个月结束。双打绩效压力，银行帐户经理特别紧迫地进行任务交换。