寒武纪发布公告称，公司已收到北京市海淀区人民法院关于原告梁军起诉公司的“起诉状”。梁军请求确认2017年10月18日至2022年2月10日与公司存在雇佣关系，并要求赔偿股权激励损失42.87亿元。赔偿金额根据梁军间接持有的寒武纪股票1152.32万股以及2024年1月2日至起诉时（2024年10月10日）寒武纪股票最高价格372元确定。该案已立案受理，但尚未审理。寒武纪已聘请律师团队对梁军的诉讼进行全面审查和争议，并表示将积极应诉和辩护。本案不存在对公司当期收入的影响及对期后收入的影响有待法院生效判决进一步评估。梁军于2017年7月31日收到寒武纪的《加盟意向书》，双方同意其于2017年11月30日前加入公司，并就年薪、股权授予等事宜达成一致。寒武纪于2020年7月20日成功在科创板上市，梁军间接持有公司股份1152.32万股。梁军称，2022年2月10日，寒武纪未履行《加盟意向书》中的约定，未按照劳动合同提供劳动条件，迫使其解除劳动合同。 2024年1月2日，他未直接持有的寒武纪股票解禁。他曾申请减持，但寒武纪并未配合减持。本案所称“股权激励”是指公司签署的《股权激励计划》中规定的股权。d 为梁军，对应公司股东出资额 25,000 元，员工持股平台天津选算出资额 27,600 元。 （有限合伙）。 《股权计划》明确规定，在股权不可撤销期间，如果股权主体离开公司，将触发回购条件，必须按照约定回购其持有的股权。此前，梁军曾两次因回购股权提起诉讼，均以败诉告终。寒武纪2022年3月14日公告，首席技术人员梁军因与公司存在分歧，通知公司解除劳动合同。公司为其办理了相关辞职手续。梁军辞职后不再担任任何职务，对公司研发管理产生了一定影响。次日，寒武纪股价开盘奈德一路走低，盘中跌幅高达近20%，最终收跌18.38%。